有机生活宣传口号标语|口号大全

学校法律宣传横幅标语

1、绊人的桩不在高,违法的事不在小。   

2、诚是做人之道,法乃治国之本。    3、诚信缔造和谐社会,法治铸就平安生活。    4、诚信在于心,法治在于行。    5、崇德明礼民安定,尚法守制国昌隆。    6、促进公正司法,维护司法权威。    7、法律不是保护崇高,而是保护一般。    8、法律的生命力在于公众知晓,在于实施。    9、法律家喻户晓,社会长治久安。    10、大公才能大明,无私才能无畏。    11、法律是你的黎明,而不是你的黄昏。    12、顶不住眼前的诱惑,便失掉了未来的幸福。    13、法律应当与正义保持一致。    14、法律有效力,国民便昌盛。    15、法律与利益同在,依法与文明同行。    16、法律在我心中,我在法律之中    17、法擎利剑斩邪恶,律做天平判是非。    18、法是双刃剑,荣辱一瞬间。    19、法通国脉千秋稳,律顺民心九域兴。    20、法无授权不得为,法无禁止不得罚。 21、维护社会稳定是每个公民的权利和义务。    22、提高全民法律素质,加快建设法治社会。    23、推进法治溧阳建设,保障公民合法权益。    24、推进社会管理创新,深化法治水城建设。    25、推进依法治国,建设社会主义政治文明。    26、学法,用法,守法,提高全民法律素质。    27、学法辨是非,知法明荣辱,用法止纷争。    28、严格规范执法程序,全面落实执法责任。    29、依法行使民主权利,依法履行法定义务。    30、依法规范市场行为,维护市场经济秩序。    31、依法行政,保障公民和法人的合法权益。    32、营造安全稳定环境,促进经济社会发展。    33、营造良好法治环境,全面建设小康社会。    34、营造良好法治环境,促进经济健康发展。    35、增强公民宪法意识,提高公民法律素养。    36、遵守宪法和法律,是公民的一项基本义务。    37、宪法是国家的根本大法,是人民意志的体现。    38、学法、知法、守法、护法,为你为我为大家。    39、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略。    40、依法治国是社会主义民主政治的基本要求。 41、 事事有法可依,人人知法守法,各方依法办事;    42、 学法护法者智,违法乱法者愚    43、 加强法制宣传,传播法治理念,弘扬法治精神    44、 以人为本,以法为纲,良法善治。    45、 民主选举,民主决策,民主管理,民主监督。    46、 把坚持党的领导人民当家作主和依法治国有机统一起来。    47、 开创农村普法新局面,建设社会主义新农村。    48、 和谐溧阳,法治先行,率先发展,法治助推。    49、 努力学习法律知识,做遵纪守法的好公民。    50、 依法治国执法为民公平正义服务大局党的领导。    51、 法治建设你我参与,和谐日照大家受益。    52、 法律援助在您身边,公平正义与您牵手。    53、 以法律的智慧,谱写绚丽的人生    54、 美好人生,法治同行    55、 依法治国,执政为民    56、 学法用法,依法维权    57、 知法守法用法,和气和谐和美    58、 知律法于心,守法律于行    59、 诚信是生活的通行证,法制是社会的安全网    60、 以法制为基,建和谐大厦。
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“百条宣传标语进基层”活动参考宣传标语
1、坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进 为全面建成小康社会而奋斗 2、坚定不移走中国特色社会主义道路 实现中华民族伟大复兴 3、高举中国特色社会主义伟大旗帜 4、科学发展观是指导党和国家全部工作的强大思想武器 5、科学发展观是推动中国特色社会主义事业繁荣发展的根本指针 6、坚持科学发展观 全面建成小康社会 7、解放思想 改革开放 凝聚力量 攻坚克难 8、全面建成小康社会 实现中华民族伟大复兴 9、全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设 10、解放思想 实事求是 与时俱进 求真务实 11、勇于实践 勇于变革 勇于创新 12、顽强奋斗 艰苦奋斗 不懈奋斗 13、坚持改革开放不动摇 14、发展是解决中国所有问题的关键 15、走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路 16、实施创新驱动战略 提升综合国力 17、促进区域协调发展 推进城镇化建设 18、加大统筹发展力度 促进城乡共同繁荣 19、加快发展现代农业 促进农民持续增收 20、全面改善农村生产生活条件 21、坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一 22、发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主 23、扩大有序参与 推进信息公开 加强议事协商 强化权力监督 24、科学立法 严格执法 公正司法 全民守法 25、深化改革 推动发展 化解矛盾 维护稳定 26、建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府 27、保障人民知情权、参与权、表达权、监督权 28、加强监督,让权力在阳光下运行 29、促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展 30、坚定不移走中国特色社会主义文化发展道路 为建设社会主义文化强国而努力奋斗 31、建设面向现代化、面向世界、面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化 32、用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会共识 33、富强 民主 文明 和谐 自由 平等 公正 法治 爱国 敬业 诚信 友善 34、文化是民族的血脉 是人民的精神家园 35、文化发展为了人民 文化发展依靠人民 文化发展成果由人民共享 36、全面提高公民道德素质 37、加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设 38、劳动光荣 创造伟大 39、知荣辱 讲正气 作奉献 促和谐 40、建设社会主义文化强国 41、弘扬中华优秀传统文化 42、推动文化事业和文化产业繁荣发展 43、创新社会管理 描绘和谐画卷 44、以人为本 保障和改善民生 45、学有所教 劳有所得 病有所医 老有所养 住有所居 46、努力办好人民满意的教育 47、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人 48、大力促进教育公平 合理配置教育资源 49、就业是民生之本 50、完善就业服务体系 构建和谐劳动关系 51、居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步 52、权利公平 机会公平 规则公平 53、统筹推进城乡社会保障体系建设 54、完善社会救助体系 支持发展慈善事业 55、完善国民健康政策 提高人民健康水平 56、社会和谐人人有责 和谐社会人人共享 57、建设美丽中国 实现永续发展 58、发展绿色经济 建设生态文明 59、增强节约意识、环保意识、生态意识 60、尊重自然 顺应自然 保护自然 61、绿色发展 循环发展 低碳发展 62、建设资源节约型、环境友好型社会 63、严守耕地保护红线 严格土地用途管制 64、丰富“一国两制”实践 推进祖国统一 65、维护国家主权、安全、领土完整 66、和平统一 一国两制 67、平等互信 包容互鉴 合作共赢 68、全面加强军队革命化现代化正规化建设 69、全面提高党的建设科学化水平 70、始终保持党的先进性和纯洁性 71、坚守共产党人精神追求 72、建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党 73、全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设 74、牢固树立正确的世界观、权力观、事业观 75、讲党性 重品行 作表率 76、坚定不移反对腐败 永葆共产党人清正廉洁的政治本色 77、以人为本 执政为民 78、发展党内民主 增强创造活力 79、落实党员知情权、参与权、选举权、监督权 80、建设高素质执政骨干队伍 81、政治坚定 能力过硬 作风优良 奋发有为 82、实干富民 实干兴邦 敢于开拓 勇于担当 83、尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造 84、尊重群众 贴近群众 深入群众 为了群众 85、创新基层党建 夯实执政基础 86、反腐倡廉常抓不懈 拒腐防变警钟长鸣 87、干部清正 政府清廉 政治清明 88、严明党的纪律 维护党的统一 89、增强忧患意识、创新意识、宗旨意识、使命意识 90、关注青年 关心青年 关爱青年 91、倾听青年心声 鼓励青年成长 支持青年创业 92、团结就是大局 团结就是力量 93、用坚强党性保证团结 用共同事业促进团结 94、深入学习宣传贯彻党的十八大精神 建设经济强省 和谐河北 95、建设经济强省 构建和谐河北 96、改善发展环境 再创发展优势 97、改善生态环境 建设美丽家园 98、举全省之力促进两个环境建设 99、惠从党来 惠在民心 100、惠民利民 改善民生 101、学习雷锋 善行河北 102、积小善成大善 积小爱成大爱 积小德成大德 103、大兴互助之风 大兴诚信之风 大兴敬业之风 大兴孝敬之风
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2014年国庆宣传标语横幅
2014年国庆宣传标语横幅
  1.国泰民安,同贺祖国六十五华诞。
  2.适应新形势,抓住新机遇,再上新水平!
  3.坚定不移地巩固中华民族的大团结,弘扬伟大的民族精神!
  4.把握时令,创造时运,欢度国庆,愿盛大的节日带来永远的幸运。
  5.爱国守法诚信知礼!
  6.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程!
  7.热烈欢呼我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大胜利!
  8.万众一心众志成城奋力推进全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的光辉事业!
  9.深入贯彻党的十六大和十六届三中四中五中全会精神,用科学发展观统领经济社会发展全局!
  10.聚精会神搞建设,一心一意谋发展!
  11.全面推进社会主义经济建设政治建设文化建设与和谐社会建设!
  12.实现好维护好发展好最广大人民的根本利益!
  13.全面推进党的建设新的伟大工程!落实科学发展观,建设和谐××!
  14.加快实施“三步走”战略和五大战略举措,努力开创××美好未来!
  15.齐心协力,共同奋斗,建设和谐××!
  16.坚持高标准高质量高水平,努力实现××新区开发和建设的新跨越!
  17.适应新形势,抓住新机遇,再上新水平!
  18.忠心献给祖国,爱心馈赠社会!
  19.提高自主创新能力,建设创新型国家!
  20.坚持党的领导人民当家作主依法治国有机统一!
  21.金秋十月,举国同庆,XX送上最诚挚的祝福。
  22.与国同庆,与民共欢,XX与您同欢同乐。
  23.国逢盛世,普天同庆,XX,祝您节日快乐,马到成功。
  24.岁月如歌,繁花似锦,XX祝您国庆快乐,合家幸福!
  25.热烈庆祝中华人民共和国成立周年!
  26.伟大的中华人民共和国万岁!
  27.伟大光荣正确的中国共产党万岁!
  28.全国各族人民大团结万岁!
  29.伟大、光荣、正确的中国共产党万岁!
  30.遵守道德规范,争做文明市民
  31.遵纪守法,恪守规范,自觉维护公共秩序
  32.大力普及文明礼仪知识,深入开展“迎国庆讲文明树新风”活动
2014国庆节标语口号
  1、高举和平发展合作旗帜,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界!
  2、高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗!
  3、热烈欢呼我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大胜利!
  4、弘扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,培育当代革命军人核心价值观!
  5、大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神!
  6、全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设!
  7、解放思想、实事求是、与时俱进,坚定不移地推进改革开放!
  8、坚持和完善民族区域自治制度,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系!
  9、坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度!
  10、坚持一个中国原则,推进祖国和平统一大业!
  11、高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,坚持中国特色社会主义道路不动摇,坚持中国特色社会主义理论体系不动摇!
  12、抓住战略机遇期,聚精会神搞建设,一心一意谋发展!
  13、提高自主创新能力,建设创新型国家!
  14、伟大的中国人民万岁!
  15、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观!
  16、坚持和完善人民代表大会制度,保证人民当家作主!
  17、走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会!
  18、向各民主党派、各人民团体、各界爱国人士致敬!
  19、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,发展壮大爱国统一战线!
  20、实现国民经济又好又快发展!
  21、深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设!
  22、向解放军指战员、武警部队官兵和公安民警致敬!
  23、向全国广大工人、农民、知识分子和干部致敬!
  24、坚定不移地贯彻“一国两制”方针,保持香港、澳门长期繁荣稳定!
  25、坚持社会主义先进文化前进方向,推动社会主义文化大发展大繁荣!
  26、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家!
  27、继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐!
  28、伟大的中华人民共和国万岁!
  29、热烈庆祝中华人民共和国成立*周年!
  30、加强国防和军队现代化建设,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一!
  31、伟大的中国共产党万岁!
  32、坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一!
  33、建设社会主义新农村,形成城乡经济社会发展一体化新格局!
  34、向一切关心和支持中国现代化建设的外国朋友和世界各国人民致敬!
  35、维护改革发展稳定大局,实现国家长治久安!
  36、坚持以人为本,实现好维护好发展好最广大人民的根本利益!
  37、坚定不移地沿着中国特色社会主义道路奋勇前进!
  38、坚持依法治国基本方略,建设社会主义法治国家!
  39、向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞和海外侨胞致敬!
  40、团结奋进,振兴中华!
  41、构建社会主义和谐社会,促进社会公平正义!
  42、建设社会主义核心价值体系,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础!
  43、以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程!
  44、坚持对外开放的基本国策,提高开放型经济水平!
  45、全国各族人民大团结万岁!
  46、紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,万众一心,开拓奋进,谱写中华民族伟大复兴的新篇章!
  47、坚持和完善基层群众自治制度,加强基层政权建设!
  48、向一切为祖国的独立、统一、民主、富强建立功勋的革命先辈和烈士们致敬!
  49、热爱祖国,建设祖国!
  50、坚持独立自主的和平外交政策,始终不渝地走和平发展道路!
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最新学校励志宣传标语口号大全

1.头脑不是一个要被填满的容器,而是一把需点燃的火炬。

2.自信能鼓起前进的风帆,自卑会熄灭奋斗的火焰。

3.星星使天空绚烂夺目;知识使人增长才干。

4.心里没有眼,有眼也无用。

5.无限相信书籍的力量,是我的教育信仰的真谛之一。

6.心专才能绣得花,心静才能织得麻。

7.先读最好的书,否则你根本没有机会去读了。

8.学习要有速度,学习要有效率,但效率比速度更重要。

9.勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

10.脚踏实地山让路,持之以恒海可移。

11.吾生也有涯,而知也无涯。

12.心志决定命运,态度决定高度。

13.勤奋能点燃智慧的火花,懒惰是埋葬人生的坟墓。

14.学会很重要,会学更重要。

15.无所不能的人实在一无所能,无所不专的专家实在是一无所专……

16.舞剑是一回事,作战是另一回事。

17.反思昨天,立足今天,把握明天。

18.心坚石也穿。好记性不如烂笔头。勤勉是成功之母。

19.苦学三年,幸福一生。

20.走进教室踌躇满志,走出教室意气风发。

21.喜爱读书,就等于把生活中寂寞无聊的时光换成巨大享受的时刻。

22.无论掌握哪一种知识,对智力都是有用的,它会把无用的东西抛开而把好的东西保留住。

23.喜欢吹嘘的人犹如一面大鼓,响声大腹中空。

24.书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

25.我自信我出色我努力我成功。

26.如果你认为你能,或者认为你不能,你都是对的。我们是我们认为的人,我们将成为我们想成为的人。

27.兴于《诗》,立于礼,成于乐。

28.知识改变命运,教育成就未来。

29.成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。

30.教育就是培养习惯。

31.在学习方面,你最有价值的财富是一种积极的态度。

32.教育培养习惯,习惯形成品质,品质决定命运。

33.我自信,我成功;我努力,我成功;我成功,我快乐。

34.凡事预则立,不预则废。

35.写十卷书要比实际行动打下基础容易得多。

36.自信创造奇迹,拼搏续写神话。

37.给自己一个目标,让生命为它燃烧。

38.为幸福人生做铺垫。

39.天下大事必作于细。

1、书到用时方恨少,事非经过不知难

2、路虽近,不行不到;事虽小,不为不成

3、天生我材必有用

4、长风破浪会有时,直挂云帆济沧海

5、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞

6、只有学习精彩,生命才精彩;只有学习成功,事业才成功

7、有志者自有千方百计,无志者只有千难万难

8、知识像烛光,能照亮一个人,也能照亮无数人

9、欲穷千里目,更上一层楼

10、绳锯木断,水滴石穿

11、鹰美在高空中,花美在绿丛中,话美在道理中,人美在劳动中

12、只有一条路可以通往远大的目标及伟大的事业:力量和坚韧

13、人有多少知识,就有多少力量

14、日出唤醒大地,读书唤醒头脑

15、生活中没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像没有翅膀

16、一个真正美的心灵总是有所作为而且是一个实实在在的人

17、乐观是一首激昂的进行曲,时时鼓舞着你对事业的进取精神

18、在宁静的环境,悠闲的心情静静地读书,是人生最有味的享受

19、世界上荣誉的桂冠,都用荆棘纺织而成

20、一个人可以得到他想做的一切,需要的只是坚忍不拔的毅力和持久不懈的努力

21、学习是创造的前提,又是创造的过程。

22、懦夫把困难当作沉重的包袱,勇士把困难当作前进的阶梯

23、不惜寸阴于今日,必留遗憾于明日

24、时间就像海绵里的水,只要你愿意挤,总还是有的

25、胜利者往往是从坚持到最后五分钟的时间中得来的

26、天下无难事,只怕有心人

27、力览前贤国与家,成由勤俭破由奢

28、母亲赋予了我们以灵魂和肉体,我就以我的灵肉来探索人生

29、千锤成利器,百炼成纯钢

30、不管理想多么美好,总得扎根在现实的土壤里

31、出言吐语勿忘有容乃大,行为举止切记恶小不为

32、顽强的毅力可以征服世界上任何一座山峰

33、千里始足下,高山起微尘

34、学而不思则罔,思而不学则殆

35、敏而好学,不耻下问

36、人生包括两个部分:过去的是一个梦;未来的是一个希望

37、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的,顶着困难往前跑的人才是有出息的

38、大海的浪花靠劲风吹起,生活的浪花靠理想鼓起

39、汗水是滋润灵魂的甘露,双手是理想飞翔的翅膀

40、多一份投入,多一种学习,多一些反思,多一点执着

41、现实是此岸,理想是彼岸。中间隔着湍急的河流,行动则是架在川上的桥梁

42、立志不高,则溺于流俗;称身不严,则入于匪辞

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十一国庆节宣传标语

  1、建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家!

  2、高举中国特色社会主义伟大旗帜,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗!

  3、高举和平发展合作旗帜,推动建设持久和平、共同繁荣的和谐世界!

  4、弘扬我军听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,培育当代革命军人核心价值观!

  5、坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度!

  6、全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设!

  7、解放思想、实事求是、与时俱进,坚定不移地推进改革开放!

  8、坚持和完善民族区域自治制度,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系!

  9、建设社会主义新农村,形成城乡经济社会发展一体化新格局!

  10、坚持一个中国原则,推进祖国和平统一大业!

  11、高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,坚持中国特色社会主义道路不动摇,坚持中国特色社会主义理论体系不动摇!

  12、抓住战略机遇期,聚精会神搞建设,一心一意谋发展!

  13、提高自主创新能力,建设创新型国家!

  14、伟大的中国人民万岁!

  15、坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观!

  16、坚持和完善人民代表大会制度,保证人民当家作主!

  17、走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,建设资源节约型、环境友好型社会!

  18、向各民主党派、各人民团体、各界爱国人士致敬!

  19、坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,发展壮大爱国统一战线!

  20、实现国民经济又好又快发展!

  21、深入学习实践科学发展观,加强党的执政能力建设和先进性建设!

  22、大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神!

  23、向全国广大工人、农民、知识分子和干部致敬!

  24、坚定不移地贯彻"一国两制"方针,保持香港、澳门长期繁荣稳定!

  25、热烈欢呼我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大胜利!

  26、维护改革发展稳定大局,实现国家长治久安!

  27、继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐!

  28、伟大的中华人民共和国万岁!

  29、热烈庆祝中华人民共和国成立*周年!

  30、加强国防和军队现代化建设,在全面建设小康社会进程中实现富国和强军的统一!

  31、坚持社会主义先进文化前进方向,推动社会主义文化大发展大繁荣!

  32、坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一!

  33、伟大的中国共产党万岁!

  34、向一切关心和支持中国现代化建设的外国朋友和世界各国人民致敬!

  35、向解放军指战员、武警部队官兵和公安民警致敬!

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国庆中秋8天长假标语口号

共同庆祝2017年国庆节,祖国68周岁华诞。下面是标语114小编收集整理的关于国庆节的宣传标语,欢迎大家阅读参考!

  01、 大力普及文明礼仪知识,深入开展“迎国庆讲文明树新风”活动

  02、 维护改革发展稳定大局,实现国家长治久安!

  03、 坚持依法治国基本方略,建设社会主义法治国家。

  04、 落实科学发展观,建设和谐新农村。

  05、 努力超越,一切皆有可能。

  06、 全面推进党的建设新的伟大工程。

  07、 坚持党的领导人民当家作主依法治国有机统一。

  08、 高举和平发展合作旗帜,推动建设持久和平共同繁荣的和谐世界。

  09、 坚持对外开放的基本国策,提高开放型经济水平。

  10、 坚持高标准高质量高水平,努力实现区域经济开发和建设的新跨越。

  11、 坚持以人为本,实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。

  12、 坚定不移地巩固中华民族的大团结,弘扬伟大的民族精神。

  13、 坚定不移地贯彻“一国两制”方针,保持香港澳门长期繁荣稳定。

  14、 伟大的中华人民共和国万岁!

  15、 伟大、光荣、正确的中国共产党万岁!

  16、 全国各族人民大团结万岁!

  17、 万众一心、众志成城、奋力推进全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的光辉事业!

  18、 深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,用科学发展观统领经济社会发展全局!

  19、 聚精会神搞建设,一心一意谋发展!

  20、 全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设与和谐社会建设!

  21、 实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益!

  22、 坚定不移地巩固中华民族的大团结,弘扬伟大的民族精神!

  23、 全面推进党的建设新的伟大工程!

  24、 落实科学发展观,建设和谐××!

  25、 加快实施“三步走”战略和五大战略举措,努力开创××美好未来!

  26、 齐心协力,共同奋斗,建设和谐××!

  27、 坚持高标准、高质量、高水平,努力实现××新区开发和建设的新跨越!

  28、 适应新形势,抓住新机遇,再上新水平!

  29、 深化改革,扩大开放,为把我市建设成为现代化××××而努力奋斗!

  30、 以优异的成绩迎接党的十六届×中全会的胜利召开!

  31、 巩固和发展最广泛的爱国统一战线,坚持“一国两制”方针,为完成祖国统一大业而努力奋斗!

  32、 紧密团结在以******同志为总书记的党中央周围,高举**理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,推进中国特色社会主义事业不断取得新的胜利!

  33、 高举邓**理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,努力开创改革开放和现代化建设的新局面!

  34、 、喜迎建国周年盛典,举国同庆盛世佳节。祝全国人民节日快乐!

  35、 热烈庆祝中华人民共和国成立68周年!

  36、 把握时令,创造时运,欢度国庆,愿盛大的节日带来永远的幸运。

  37、 聚精会神搞建设,一心一意谋发展

  38、 奉献不言苦,追求无止境

  39、 喜度国庆,情满xx

  40、 爱祖国,亿万人民心心相印;庆华诞,和谐中国岁岁平安。

  41、 国庆佳节,举国同庆,庆祖国越来越昌盛

  42、 大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神!

  43、 构建社会主义和谐社会,促进社会公平正义!

  44、 团结奋进,振兴中华!

  45、 热爱祖国,建设祖国!

  46、 拥抱健康,喜度国庆

  47、 举国上下共庆贺,祝愿祖国更强大

  48、 中华儿女,普天同庆

  49、 庆国庆,齐欢乐,五十六个民族共欢腾,祝我们的祖国欣欣向荣

  50、 喜迎建国**周年盛典,举国同庆盛世佳节。祝全国人民节日快乐!

  51、 伟大、光荣、正确的中国共-产-党万岁!

  52、 适应新形势,抓住新机遇,再上新水平。

  53、 坚持社会主义先进文化前进方向,推动社会主义文化大发展大繁荣。

  54、 把握时令,创造时运,欢度国庆,愿盛大的节日带来永远的幸运。

  55、 坚定不移地巩固中华民族的大团结,弘扬伟大的民族精神!

  56、 坚定不移地贯彻“一国两制”方针,持续香港澳门长期繁荣稳定。

  57、 深化改革,扩大开放,为把我市建设成为现代化××××而努力奋斗!

  58、 弘扬我军听党指挥服务人民英勇善战的优良传统,培育当代革命军人核心价值观。

  59、 团结稳定是福,分裂动乱是祸。

  60、 深入学习实践科学发展观,加强党的执政潜力建设和先进性建设。

  61、 坚持高标准高质量高水平,努力实现××新区开发和建设的新跨越!

  62、 坚持和完善民族区域自治制度,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系。

  63、 欢度国庆,举国同庆

  64、 坚持独立自主的和平外交政策,始终不渝地走和平发展道路。

  65、 坚持公有制为主体多种所有制经济共同发展的基本经济制度和按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度。

  66、 弘扬我军听党指挥服务人民英勇善战的优良传统,培育当代革命军人核心价值观。

  67、 高举和平发展合作旗帜,推动建设持久和平共同繁荣的和谐世界。

  68、 感恩伟大祖国,建设和谐新源。

  69、 和谐社会,国泰民安!

  70、 全面推进社会主义经济建设政治建设文化建设与和谐社会建设!

  71、 鲜花为您的生日绽放,歌声为您的生日嘹亮,祖国母亲生日快乐。

  72、 各族人民大团结万岁。

  73、 忆往昔,红旗升起的那一刻,多少人留下了激动的眼泪;看今朝,千帆竞发,中华少年将开启中国崭新的篇章。

  74、 金秋十月,举国同庆

  75、 坚持以人为本,实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。

  76、 国泰民安,同贺祖国六十六华诞;

  77、 庆国庆,大家齐欢乐,五十六个民族共欢腾,祝我们的祖国欣欣向荣!

  78、 万紫千红迎国庆,片片红叶舞秋风。举国上下齐欢畅,家和国盛万事兴。

  79、 以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。

  80、 伟大的中华人民共和国万岁!

  81、 锣声震天庆国庆,国盛民昌百事顺。

  82、 高举邓**理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,努力开创改革开放和现代化建设的新局面。

  83、 忠心献给祖国,爱心馈赠社会。

  84、 适应新形势,抓住新机遇,再上新水平!

  85、 坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,发展壮大爱国统一战线。

  86、 走生产发展生活富裕生态良好的礼貌发展道路,建设资源节约型环境友好型社会。

  87、 全面推进党的建设新的伟大工程。

  88、 坚持党的领导人民当家作主依法治国有机统一!

  89、 深化改革,扩大开放,为深入社会主义现代化建设而努力奋斗。

  90、 全面推进社会主义经济建设政治建设文化建设社会建设以及生态礼貌建设和党的建设。

  91、 坚持和完善人民代表大会制度,保证人民当家作主!

  92、 全面推进社会主义经济建设政治建设文化建设与和谐社会建设。

  93、 喜迎建国周年盛典,举国同庆盛世佳节。祝全国人民节日快乐!

  94、 金秋十月,在这个桂花飘香的日子里,我们再一次迎来了祖国母亲的生日,没有国,哪有家;没有家,哪有你我。我们该时刻记住,感恩祖国,感恩先辈,珍惜我们此刻所拥有的一切。

  95、 国庆又逢仲秋月圆,伟大祖国大好河山,蒸蒸日上繁荣富强,神州共奔富丽康庄。

  96、 万众一心众志成城奋力推进全面建设小康社会实现中华民族伟大复兴的光辉事业!

  97、 当手举过头顶的一霎间,当红旗升起的一瞬间,高昂的国歌响起,心中的喜悦,只因国庆的降临。

  98、 高举中国特色社会主义伟大旗帜不动摇,坚持中国特色社会主义道路不动摇,坚持中国特色社会主义理论体系不动摇。

  99、 构建社会主义和谐社会,促进社会公平正义。

  100、 以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程!

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经典企业口号标语大全,标语集锦

经典企业口号标语大全,集锦

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A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。
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A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!
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B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B02 找方法才能成功,找借口只会失败。

B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B04 革除马虎之心,提升产品品质。

B05 我们的承诺:不做不良品。

B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

B07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力,以质量求生存。

B14 团结一条心,石头变成金。

B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。

B16 人人提案创新,成本自然降低。

B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

B18 每天自我检讨,品质自然更好。
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I01 我们的策略是以质量取胜!

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品质记录,打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

I06 每天进一步,踏上成功路
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C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

C09 培养优质素养,提高团队力量。

C10 5S效果很全面,持之以恒是关键。

C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

C12 整理整顿做得好,工作效率步步高。
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C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信!

C3-02 整理-腾出更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基
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G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
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F01 优质产品,丰厚成果。

F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

F03 一丝之差,优劣分家。

F04 手连手,发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础,管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

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E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

E02 落实环保责任,完善环保制度。

E03 生产绿色产品,节约地球资源。

E04 全员参与改善,持续环保社区。

E05 贯彻环境教育,宣导环保资讯。
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Z01 培育礼仪员工,创造团队精神

Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)
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品质/质量管理宣传标语口号集锦

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
立足新起点,开创新局面。 
质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|
ISO9000--效率、效益之源 
跨过ISO9000的门廊,步入21世纪的殿堂。
ISO9000--主客共享乐在其中。 
ISO9000--跨世纪的通行证。
ISO9000--企业腾飞的翅膀。 
贯标九千,飞越二千。
贯彻ISO9000标准,树企业新形象。
实施ISO9000标准,规范企业管理行为。
发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶。
建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
完善体系,深化管理,提高质量。
坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
体系有效运行,销售蒸蒸日上。
走进质量天地,带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
增强品质意识,强化安全观念。
环境优雅,造福大家。 
安全做的好,生命有保障。
安全、节能、高效、优质。
贯标出质量,认证树形象。
开展体系认证,塑造一流企业。
质量求生存,认证得市场。
ISO9000认证,企业二次创业捷径。
筑质量长城,兴中华经济。
跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。
筑质量大堤,迎世纪挑战。
21世纪 一质量领先者的世纪。
未来的成功属于质量领先者
百尺竿头,更进一步。
铸造辉煌,唯有质量。
优质灌溉,缔造将来。
忧患图自强,荣誉思奋进。
立优质精神,构世纪蓝图。
五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
质量是企业永恒的主题。
质量存在于人类生存的一切地方
人类生活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
质量--恒古不变的致胜之道。
质量--价值与尊严的起点。
质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
质量就是效益。
质量是提高企业效益的保证。
质量是第一竞争力。
质量:信誉的基石
质量是企业的生命
质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
今日的质量,明日的市场。
以科技为动力,以质量求生存。
以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
质量出效益,点滴成江河。
效益来源于服务社会的回报。
日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
建质量效益之路,创质量效益之业。
长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
企业精神,品质第一。
品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
质量安全,企业生命之源。
不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
效率是生命,质量是根本。
立安思危,创优求存。 
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IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
 三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
 四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求"从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
 七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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最富哲理的企业口号:

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命。——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好,做得与众不同,企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青。 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说,让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献。

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

联想:世界的联想。

索尼:永远争第一,永远不模仿他人,产品与产品的差异,在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式,我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:尝尝欢笑,常常麦当劳新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

百度:作中国人自己的搜索引擎最大的中文搜索引擎。
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北京2008年奥运会主题口号解读

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下,追求人类美好未来的共同愿望。尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同,但我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐,共同追求着人类和平的理想,我们同属一个世界,我们拥有同样的希望和梦想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),深刻反映了北京奥运会的核心理念,体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求。“天人合一”,“和为贵”是中国人民自古以来对人与自然,人与人和谐关系的理想与追求。我们相信,和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美生活是全世界的共同理想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),文简意深,既是中国的,也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世界各国人民共有美好家园,同享文明成果,携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明,正在大步走向现代化的伟大民族致力于和平发展,社会和谐,人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平而更美好的世界做出贡献的心声。

英文口号“One world One dream”句法结构具有鲜明特色。两个“One”形成优美的排比,“World”和“Dream”前后呼应,整句口号简洁、响亮,寓意深远,既易记上口,又便于传播。

中文口号“同一个世界同一个梦想”中将“One”用“同一”表达,使“全人类同属一个世界,全人类共同追求美好梦想”的主题更加突出。
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宣传海报 宣传标语

1、优质运动海报:101 1、5S宣传标语:101
2、办公室海报 :102 2、6S宣传标语:102
3、5S图解海报:103 3、7S宣传标语:103
4、5S管理海报 :104 4、8S宣传标语:104
5、6S管理海报 :105 5、ISO9000宣传标语:105
6、7S管理海报 :106 6、品质宣传标语:106
7、8S管理海报 :107 7、生产过程标语:107
8、品质宣传海报:108 8、现场管理标语:108
9、ISO9000海报 :109 9、市场营销标语:134
10、现场管理海报 :110 10、ISO14000标语:109
11、现场手法海报 :111 11、环保ROS标语:110
12、经营管理海报 :112 12、节约能源标语:111
13、企业文化海报 :113 13、六西格玛标语:112
14、安全生产海报 :114 14、团队建设标语:113
15、消防安全海报 :115 15、经营管理标语:114
16、ISO14000海报 :116 16、沟通合作标语:115
17、ROS宣传海报:117 17、职业素养标语:116
18、成功激励海报 :118 18、文明礼仪标语:117
19、企业精神海报 :119 19、警觉提醒标语:118
20、学习培训海报 :120 20、工业工程标语:119
21、市场营销海报 :121 21、成功激励标语:120
22、采购供应海报 :122 22、精益生产标语:121
23、3D质量海报 :123 23、宿舍管理标语:122
24、节约能源海报 : 124 24、饭堂礼仪标语:123
25、执行力海报 :125 25、仓库管理标语:124
26、团队建设海报 :126 26、食品安全标语:125
27、警觉提醒海报 :127 27、安全生产标语:126
28、饭堂礼仪海报 :128 28、消防安全标语:127
29、沟通合作海报 :129 29、采购供应标语:128
30、劳动法海报 :130 30、成本管理标语:129
31、清洁生产海报 :131 31、执行力标语:130
32、领导力标语:131
33、特价标语:133
34、企业精神标语:132
35、学习培训标语:135

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企业文化标语|企业成长标语|企业发展标语|企业成长口号|企业

企业文化标语|企业成长标语|企业发展标语|企业成长口号|企业

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
 三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
 四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求"从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
 七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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最富哲理的企业口号:

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命。——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好,做得与众不同,企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青。 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说,让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献。

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

联想:世界的联想。

索尼:永远争第一,永远不模仿他人,产品与产品的差异,在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式,我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:尝尝欢笑,常常麦当劳 新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

百度:作中国人自己的搜索引擎 最大的中文搜索引擎。

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关于2012年安全生产月主题标语'科学发展 安全发展'学习

关于2012年安全生产月主题标语"科学发展 安全发展"学习

从2012年1月14日召开的全国安全生产工作会议上了解到,2012年安全生产月主题标语为“科学发展,安全发展”。

骆琳在14日召开的全国安全生产工作会议上表示, 按照张德江副总理重要讲话的要求,2012年全国安全生产工作要紧紧围绕“一个树立、三个坚持、三个强化”来进行,在加大各项责任和政策措施力度上狠下功夫,突出抓好以下重点工作:

(一)牢固树立科学发展安全发展理念,着力凝聚共识,推动实施安全发展战略。利用各种方法途径,大力宣传贯彻国务院《意见》、《通知》和《安全生产“十二五”规划》。以“科学发展、安全发展”为主题,组织开展好全国第11个“安全生产月”系列活动。 通过广泛深入的宣传教育,使党中央国务院坚持科学发展安全发展、促进安全生产形势持续稳定好转的重大决策部署和各项政策措施深入人心。继续开展安全文化示范企业、安全社区、安全保障型城市创建活动和校园安全文化建设。搞好换届改选后各级政府分管领导和安监系统主要领导干部安全培训,使之成为践行科学发展安全发展理念、实施安全发展战略的带头人。认真实施全国安全生产“十二五”规划和12部专项规划及相关行业规划,推动实现安全与发展的有机统一。

(二)坚持预防为主,着力排查治理隐患,深化重点行业领域的安全整治。把排查治理隐患作为坚持预防为主、有效防范遏制事故的治本之策,毫不放松地抓下去。 要把煤矿安全始终摆在重中之重位置上。认真贯彻全国煤矿瓦斯防治现场会精神,严格执行瓦斯防治“十条禁令”和煤矿安全监管监察“十项要求”,强力推行抽采达标,严格落实两个“四位一体”防突措施,开展煤矿瓦斯防治能力评估,依法整顿关闭不具备瓦斯防治能力的矿井,严肃查处瓦斯和粉尘超限等违规违章现象。加强兼并重组、整合技改矿井安全监管。开展煤矿防治水专项督察。继续抓好井下安全避险系统建设。加快小煤矿机械化改造。推行煤矿风险预控管理体系。认真推广有关地区、煤炭企业安全生产工作经验,提升煤矿安全整体水平。 会同有关部门抓紧制定全面加强道路交通安全工作的政策措施。贯彻落实《道路旅客运输企业安全管理规范》,加强对运输企业的安全监管。推动长途客运、危化品运输、校车等车辆全面安装使用卫星定位装置,加快建立省、市、县三级动态监管平台。继续实施公路安全保障工程,加强对事故多发路段安全隐患的排查治理。继续严厉整治超速、超载、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、非营运车辆载人等非法违法行为。

切实抓好其它重点行业领域安全整治。以治理井下工程非法外包、以采代探等严重隐患问题为重点,深化非煤矿山安全整治。继续实施金属非金属地下矿山采空区监测监控、露天矿山高陡边坡安全监测监控技术、尾矿库在线监控等科技示范工程建设。

加强石油天然气勘探开采安全管理,健全完善、严格执行相关规程标准,严防井喷失控、硫化氢中毒、海上溢油及输送管网泄露燃烧等事故。认真贯彻新修订的《危险化学品安全管理条例》,突出抓好重点监管品种、重点危险工艺、重大危险源的安全监管。将安全生产作为危险化学品项目审批的前置条件,严格控制危化建设项目。

组织开展地下危化品输送管道设施安全整治,抓紧解决城区内危化企业的搬迁转产或关闭问题。深化烟花爆竹“三超一改”、违法分包转包、违规使用氯酸钾和礼花弹专项整治。加强冶金机械建材等工商贸企业的安全监管,开展冶金煤气、受限空间作业、高温液态金属吊运等安全专项整治。

加强安监机构与有关部门的协调配合,深化建筑施工安全整治,认真整治借用资质和挂靠、违法分包转包、以包代管,以及严重忽视安全生产、赶工期抢进度等突出问题。深入排查治理高速铁路、城市轨道交通安全隐患。深化渡口渡船、渔业船舶、农业机械安全专项整治。深入实施社会消防安全“防火墙”工程。深化人员密集场所安全整治,严防拥挤踩踏事故。

(三)坚持落实责任,着力强化和落实企业安全生产主体责任,不断加强政府安全监管。继续深入贯彻落实国务院《通知》,通过严格安全生产行政许可、严格领导干部现场带班、实施分类指导重点监管、跟踪落实整改措施,以及警示约谈、黄牌警告、责任追究等行之有效的方法途径,促使企业履行安全生产主体责任,建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。加强对企业主要负责人和实际控制人履行安全生产职责情况的监督考核。加强企业安全生产诚信建设,尽快建立与银行、证券、保险、担保等挂钩的企业安全生产失信惩戒制度。 严格落实地方政府行政首长安全生产第一责任人的责任,建立健全政府领导班子成员安全生产“一岗双责”制度。强化安全生产绩效考核,严格实行“一票否决”。完善和落实企业安全生产分级属地管理制度,总结推广各地加强中央企业安全监管的成功经验和有效做法。

健全完善煤矿整顿关闭、危险化学品安全监管、烟花爆竹安全监管、道路交通安全、职业病防治、重特大事故责任追究沟通协调等安全生产工作联席会议制度,完善协商和决策机制,进一步加强部门之间的配合协作,更好地履行安全生产综合监管、专业监管、行业管理和指导等职责。继续坚持和完善安全生产指标控制以及通报、发布、考核制度,每季度在《人民日报》等媒体公告各省(区市)控制指标实施情况,并向省级党委政府主要负责同志进行通报沟通。

(四)坚持依法治理,着力打击非法违法行为,进一步规范生产经营建设秩序。加快修订《安全生产法》等法律法规。加强安全生产法制宣传,增强企业和社会公众安全生产法律意识。针对无照无证和证照不全进行生产、已关闭小矿小厂死灰复燃、拒不执行停产整顿指令等典型违法行为,继续集中开展“打非”专项行动。 搞好日常执法、重点执法和跟踪执法,健全完善联合执法。在坚持和完善区域内、行业内联合执法机制的同时,针对危化品运输、长途客运安全监管等难点,探索建立跨地区、跨行业的联合执法机制。加强对地方政府特别是县乡“打非”工作的监督检查,督促落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和依法严肃追究法律责任“四个一律”措施。鼓励媒体和群众举报非法违法问题。抓紧建立非法违法企业、重特大事故企业在媒体公示的黑名单制度,逐步建立全国安全生产信息联网查询系统。 按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则和要求,严肃认真做好事故调查工作,主动公开事故调查有关事项,自觉接受社会监督。认真执行事故查处挂牌督办和非法违法、瞒报谎报事故查处跟踪督办制度,严肃安全生产党纪国法。结合事故查处和责任追究,深挖非法违法行为背后的腐败行为和“保护伞”,改善安全生产执法环境。

(五)强化科技支撑,着力推广先进适用技术,全面提升安全保障能力。做好百项先进适用技术、千项新型适用产品的推广应用工作,继续抓好矿山井下安全避险、煤矿瓦斯高效抽采与利用、尾矿库在线监测监控、危险化学品重大危险源监控预警等安全技术示范工程。
加大安全生产科研攻关力度,突出抓好列入国家科技支撑计划的重点科研项目,尽快在事故预防预警、防治控制、抢险处置和执法监管等方面,推出一批具有自主知识产权的科技成果。整合优化安全科研资源,尽快建成一批安全技术创新中心、安全工程专业技术中心和国家级安全科研重点实验室,建立以企业为主体、以市场为导向、产学研用相结合的安全生产技术创新体系。

继续发布相关行业领域落后安全技术装备淘汰目录。抓紧出台实施关于促进安全产业发展的指导意见。加强安全生产领域国际交流合作,积极引进国外先进技术和成功经验。在继续对煤矿安全技术改造、尾矿库治理等实行扶持政策的同时,进一步修订完善企业安全费用制度,扩大安全生产专用设备所得税优惠范围,发挥经济政策的导向作用,引导企业加大投入、加快推进安全生产科技进步。

(六)强化应急处置,着力加强队伍和装备建设,进一步提升应急救援能力。建立健全省、市、重点县三级安全生产应急管理机构。加快建立协同应对重特大生产安全事故的应急联动机制,提高应急救援效率。抓紧国家矿山应急救援队和区域性矿山应急救援队建设,2012年要能够承担起服务区域内重特大、复杂矿山事故的应急救援任务。 健全应急预案体系,加强各类预案之间的衔接,增强预案的针对性和可操作性。指导督促高危企业、人员密集场所、中小学校等,定期开展预案演练,提高对突发事故的应急处置、自救互救能力。认真组织开展重大危险源普查登记、分级分类、检测检验和安全评估,加快建立国家、省、市、县四级重大危险源动态数据库和分级监管系统。进一步加强安监机构与气象、地震、海洋等部门之间的配合协调,建立防范自然灾害引发事故灾难的协调联动和预警机制。

(七)强化基础建设,着力推进企业安全生产达标创建,搞好安全培训工作。加强监督指导,总结推广先进经验,确保各行业达标创建工作按计划推进。坚持从基础环节抓起,推广煤炭等行业加强班组安全建设经验,明确班组和岗位安全规范,搞好岗位达标和专业达标,落实企业领导干部现场带班等制度,夯实企业安全生产基础。 结合安全监管信息化“金安”工程二期建设,用三年左右时间,在全国各地基本建立能够适时反映企业隐患排查治理和安全生产状况、便于实施政府动态监管的综合信息网络。进一步加强高危行业“三项岗位”人员和班组长、农民工安全培训。严肃查处特殊工种岗位无证上岗、农民工未经培训就下井进厂作业等违法违规行为。加强安全科学与工程学科建设,办好安全工程类高等教育和职业教育。抓紧建设一批中小学安全基础教育示范基地。

(八)加强职业危害防治,着力落实监管职责,把职业卫生工作纳入依法进行的轨道。认真贯彻新修订的《职业病防治法》,按照中编办104号文件规定,积极划转、理顺和落实职业卫生监管职责,抓紧建立专业监管队伍和技术支撑机构。 建立健全职业病危害项目申报、职业卫生许可、建设项目职业卫生“三同时”等规章制度,完善职业卫生法规标准体系。加大职业卫生培训工作力度。继续以职业病危害严重的煤炭、石棉、石英砂、金矿、木制家具等行业为重点,深入开展专项治理,强化职业病危害源头控制。进一步密切安监机构与卫生、社保、工会等方面的协调配合,全面建立健全职业病防治协作机制。

(九)加强安监队伍建设,着力深化创先争优活动,提升监管监察能力。健全完善安全监管和执法体系,尤其加强县级和乡镇安全监管力量建设,完善委托执法制度。以打造一支作风扎实、业务精通、严格执法、廉洁奉公的安监队伍为目标,进一步加强思想政治建设,开展向先进模范学习活动,大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献精神;加强业务能力建设,利用离岗学习、选送参训、委托培养、视频讲座、岗位练兵等多种方法途径,开展安全监管监察业务培训,提升专业能力;加强党风廉政建设,搞好巡视督导和执法监督,维护安监队伍执法为民的良好形象。

积极推广首届安全生产理论和实践创新成果,不断提高安全生产工作科学化水平。全面实施监管监察能力建设规划,启动重点建设项目,争取2012年中央投资5亿元,带动地方相同额度投资,支持1000个重点县级安监机构的装备和能力建设。继续申报和争取安全监管监察特殊岗位津贴,努力改善基层工作和生活条件。坚持把严格要求与关心爱护更好地结合起来,不断提高我们这支队伍的凝聚力、创造力和战斗力。

  • [顶]2012年安全生产月宣传壁报 AN2056 2012-03-23 点击:28 评论:0 本套壁报围绕“安全”的主题,囊括生产与生活两大方面,共计三十多个栏目。内容丰富、语言通俗、形式多样,内容不仅包括了最新的安全生产政策、法规,先进的安全管理理念;也有与生活息息相关的...
  • [顶]2012年“科学发展 安全发展”宣教挂图 AN2057 2012-03-23 点击:30 评论:0

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加强校园安全管理经验交流标语

加强校园安全管理经验交流标语

幼儿园安全隐患因素
校车事故、校园暴力、陌生人接走幼儿、幼儿走失、意外伤害(开水、电线老化、服药、剪刀、窗子护栏、幼儿携带利器、弹珠、午睡意外、运动伤害、器械、建筑物棱角、地面湿滑等)
幼儿园的安全误区:
1、取消活动保安全(放风筝、攀登架、郊游)
2、降低标准求安全(剪刀改为撕纸、取消对抗活动)
3、限制范围为安全(限制在室内活动、某一小块活动范围)
如何实施有效安全管理
一、开展安全教育
1》加强安全知识教育(自我保护技能训练:正确使用带有危险性质的物品。简单自救、认识标志并学会使用、了解家用电器的安全使用常识、学习交通工具的安全知识)
2》采用丰富、多彩的教育方法和手段固化安全行为(将安全渗透相关课程及活动、加强一日活动的安全的有机教育、家园配合提高并巩固安全教育的效果)
二、制定安全方案
1、加大宣传,安全第一。每位幼儿入园,必须签收《安全告知书》。
2、班级教师每日填写安全检查表,消除安全隐患。
3、做好晨检工作,做到“一看、二问、三摸、四检查”。
4、教育幼儿在日常活动中养成不追跑、不大声喊叫的行为习惯
5、教育幼儿养成排队有序、安静用餐习惯
6、实行班级教师监护责任制,带班老师养成随时点名习惯
7、加强教育幼儿安全教育的量化课程管理
8、加强接送制度,对非正常接送家长必须要求接送家长信息确认
三、采取安全措施:
1、制定校园安全预案(含防火、防盗、地震、食物中毒、突发事件等,有领导小组、成员、日常工作要求、事情应急处理程序、相关汇报电话等细节)
2、签订校园安全责任书(含幼儿园、班级教师、家长、接送车教

师、厨师、勤杂工)
3、规避校园安全风险(要求每位幼儿投学平险,校园投保责任险、财产险等)
4、落实校园常规要求:
a)体育活动要求(禁止憋气性比赛活动拔河、急骤性静止活动、角力性活动扳手腕、过量性耐力比赛活动500米)
b) 幼儿入厕要求(生活老师随时保持地面干燥、清洁、消毒用品放在规定幼儿无法触摸的柜橱内、教师组织幼儿养成排队大小便、洗手习惯。)
c)幼儿玩大型玩具要求(安保每日检查是否有不安全因素、教师教育幼儿排队玩耍、不争抢、推拉、打闹、教师集中注意力组织幼儿,发现问题及时处理)
d) 园所避免走时要求(交接班和组织幼儿活动前后要随时点人数、严格幼儿接送制度、带班老师坚守岗位、活动及睡眠时杜绝串岗现象)
e)园所防止幼儿摔伤事故要求(老师组织集体活动要有领导、有计划、有准备,活动前安全检查、安全教育,培养幼儿的生活、学习、游戏的方法、掌握规则、提高能力)
f) 园所对幼儿安全教育要求(不从高处下跳、爬窗、扒窗、不推玻璃、动插销、开水、喝生水、吃腐烂、变质、有异味的食品,走路靠右边,知道姓名、园名、地址、家长姓名、手机号,不随便把物品放在嘴里不带危险小刀等,会保护自己
g)校车安全要求(做好安全交接,后勤负责人督促检查每日班级老师、跟车老师、安保人员幼儿人数签字,安保人员负责每位幼儿的安全带的检查,司机负责校车的卫生及安全检查及行驶、跟车老师负责幼儿的凭卡安全接送)
h)食品安全要求(保健负责食堂的安检-索证、目测及物品发放的等级工作,厨师、负责实物的安全烹饪及24小时留样,厨工负责厨具、餐具的安检及消毒)
i) 校园防火、防盗要求(保安、班级生活老师负责每日的消防安检、教师做好日常教育,每学期一次消防安全演习,训练师生四个消防能力)
j) 节假日园方通知必须有温馨提示,加强家长注意幼儿安全保护
总之,加强安全管理是提高校园管理的首要任务,安全工作,重在细节,我们将继续在区教育局领导的指导下,常抓不懈,在此,希望安全的警钟长鸣,为我们的幼儿园全面提升品牌奠定坚实基础!

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